convention collective


convention collective-3

Un détails écrit concernant un travail comprend par exemple toutes les déductions à faire sur le salaire de l’employé, le nombre de jour de congé que l’employé aura droit, le délai de préavis en cas de licenciement, le nom et l’adresse de l’employeur, la date de paiement des salaires,etc… Si un employé est couvert par [...]

convention collective-1

Tout contrat de travail qui respecte les conventions collectives doit donner un préavis écrit, sauf quand un employé est analphabète. Le préavis peut être: une semaine s’il est employé pour 6 mois ou moins et quatre semaines s’il est employé depuis plus de 6 mois. Un avis doit être expliqué verbalement par l’employeur suivant une [...]

convention collective-2

Dans tous les pays du monde entier, il y a toujours des lois sur les conditions d’emploi. Mais à part la loi, les conditions de travail peuvent être couverts par: les accords du conseil de négociation, la loi des relations entre employés, les décisions sectorielles, les conditions de base de la loi sur l’emploi,ou des [...]